مذكرة من رابطة التعليم الثانوي الى بو صعب: نتمنى من معاليكم العمل على. | وجهت الهيئة الإدارية لرابطة أساتذة التعليم الثانوي الرسمي في لبنان مذكرة الى وزير التربية والتعليم العالي الياس بو صعب، اكدت فيها "ان التعليم الثانوي هو العمود الفقري للتعليم الرسمي وعلى عاتقه ترتفع سمعة لبنان التربوية عبر الشهادة الرسمية ومستوياتها ووصول الطلاب إلى الجامعة بمستويات عالية". واشارت الهيئة الى ان "التعليم الثانوي حافظ على مستواه في زمن التعثر وحافظ على الوحدة الوطنية في زمن التقسيم، وإن الرابطة هي قاعدة العمل النقابي المستقل والمنظم والتي تعتبر الطالب والشهادة الرسمية أولى أهدافها، لذلك وقفت شامخة تدافع عن الشهادة الرسمية وسمعتها، فهل يستحق الأساتذة سلب حقوقهم المكتسبة وضرب موقعهم الوظيفي كما يظهر في كل السلاسل التي تم التداول بها؟". واكدت الهيئة موقفها الثابت بضرورة الحفاظ على الحقوق والموقع الوظيفي لأستاذ التعليم الثانوي الذي تدهور في السلاسل المقترحة جراء خسارته (60%) كفارق طبيعي بين راتبه وراتب الموظف الإداري فئة ثالثة، اتساع الفارق بين بداية راتبه وبداية راتب الأستاذ الجامعي المعيد بشكل كبير جدا بينما هو تاريخيا ست درجات فقط، تدهور نسبة الدرجة من9% إلى ما دون 3%، وضع المدرس فئة رابعة على الدرجة 15 المخصصة لأستاذ التعليم الثانوي مما يلغي مفعول الفارق بين الفئات الوظيفية. ورأت انه "بعد ان بدأت الإمتحانات على أفضل ما يكون ويجري وضع أسس التصحيح من قبل اللجان والأساتذة نتمنى من معاليكم العمل على رفع الظلم عن الأساتذة بالحفاظ على موقعهم الوظيفي وحقوقهم المكتسبة من خلال: 1- تعديل الجداول الموجودة في اقتراحات السلسلة بما يضمن الحقوق والموقع، أو إصدار مشروع قانون في مجلسالوزراء يعيد لهم الحقوق المسلوبة بإعطائهم درجات أو متممات تحفظ لهم حقهم في ال60% (10 درجات ونصف). 2- الضغط على مجلس الخدمة المدنية للإعلان عن مواعيد إمتحانات جميع المواد منعا لأي التباس أو تشكيك بإلغائها. 3- وضع خطة لملء الملاك الثانوي بالأساتذة وإلغاء بدعة التعاقد. 4- حل موضوع أساتذة المواد الإجرائية للمتعاقدين عبر إجراء مباراة لتثبيتهم. 5- إعطاء درجة كفاءة لخريجي 95- 96 و 2004 - 2005. 6- إحتساب سنوات التخصص في كلية التربية (5 سنوات) خدمة فعلية تضاف إلى خدماتهم وتحتسب عند التقاعد (ضم خدمات). 7- العمل على إلحاق الفائض 2008 بكلية التربية أسوة بغيرهم وخاصة أن الملاك يحتاج إليهم. 8- إلغاء بدعة الإنتداب من التعليم الأساسي إلى التعليم الثانوي. 9- حصر أعمال مراقبة الإمتحانات بالأساتذة والمعلمين في الملاك مع رفع بدل المراقبة والتصحيح وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب. 10- صرف مستحقات الأساتذة المتعاقدين جميعهم وخاصة الذين لم تسو أوضاعهم بعد. 11- إشراك الرابطة في كل مشاريع تعديل المناهج بشكل وازن كونها الشريك الأساسي في العملية التربوية. 12- العمل على إجراء دورات تدريبية متطورة لجميع الأساتذة على التعليم الناشط وتفعيل الإشراف التربوي وتطبيق استعمال المعلوماتية بعد إجراء دورات تدريبية لها. 13- العمل على إصدار المراسيم اللازمة لإنشاء صندوق الأستاذ أسوة بالجامعيين. 14- التلطف بالانتباه إلى موضوع المراسلات التي تحصل مباشرة مع معاليكم من قبل الطلاب أو ذوي المصلحة بحيث تؤثر سلبا على الوضع الإداري في المدرسة. 15- إعطاء المدير علاوة إدارة (15%) ابتداء من تاريخ صدور القرار بتكليفه على أن يخضع لدورة تدريبية لاحقة".  

Tripoli Scope - أخبار طرابلس لبنان - Lebanon News Now 24 | تريبولي سكوب - موقع طرابلسي يتفرد بتسليط الضوء على مدينة طرابلس خاصة والشمال ولبنان عامة. طرابلس ، لبنان ، تريبولي سكوب ، أخبار... - Akkar,lebanon,tripoli,tripoliscope,news,scope,north , Lebanon, News, Middle East, Lebanon News, Middle East News, News in Lebanon, Breaking News Lebanon, Lebanese news portal, Politics, Economy, Sports, Entertainment لبنان ٢٤، لبنان، أخبار، الشرق الأوسط، أخبار لبنان، أخبار الشرق الأوسط، خبر عاجل لبنان، سياسة، إقتصاد، رياضة، ثقافة

Back End Admin
 
تواصل معنا
        
خاص بالإعلانات
آخر الأخبار
 

خاص الموقع